« وکیـل مصطفی حصـاری »

ضمانت عدم تمکین زن
#تمکین #زن_ناشزه #تمکین_عام #تمکین_زوجه #تمکین_خاص #تمکین_زناشویی #طلاق_عاطفی #الزام_به_تمکین #تمکین_زن_و_مهریه #نشوز #ناشزه #مراحل_طلاق_توافقی #طلاق_جدائی_اختلاف_سازش #ازدواج_مجدد #زن_دوم #نفقه #نفقه_زوجه #ترک_انفاق #وکالت_در_طلاق
#آزمون_وکالت #وکالت۱۴۰۰ #وکالت_وکیل_حقوقی_کیفری #وکیل #وکیل_پایه_یک_دادگستری #وکیل_دادگستری #موسسه_حقوقی #نکات_حقوق
#vakilhesari.ir
#mostafahesari

2d

حضانت کودک با کیست؟
#حضانت_فرزند #حضانت #حضانت_طفل #حضانت_دختر #حضانت_پسر #کودک_بی_سرپرست #طلاق #طلاق_توافقی #طلاق_بائن #طلاق_عاطفی #سرپرستی_کودک #حقوق_فرزند #وظایف_پدر #وظایف_مادر #حقوق_خانواده #قانون_حمایت_از_خانواده
#آیین_دادرسی_مدنی
#کانون_وکلا #مرکز_وکلا #قانونمدنی #حقوق #آموزش_حقوق #حقوق_مدنی #قانون_مدنی #آیین_دادرسی_مدنی
#تدریس_مدنی #وکالت #وکالت۱۴۰۰
#کانون_وکلا #مرکز_وکلا #vakil_hesari #vakilhesari #mostafa_hesari

2h

تعیین نوع ابلاغ در ابلاغ الکترونیک
#ابلاغ #ابلاغیه #ابلاغیه_الکترونیکی #ابلاغیه_دادگاه #ابلاغیه_الکترونیکی #ابلاغیه_دادگستری #ابلاغ_قانونی #ابلاغ_واقعی #سامانه_ابلاغ #سامانه_ابلاغ_الکترونیک_قضایی #ابلاغ_الکترونیک #آموزش_حقوق #حقوق_مدنی #قانون_مدنی #آیین_دادرسی_مدنی #مواعد_قانونی
#تدریس_مدنی #وکالت #وکالت۱۴۰۰
#کانون_وکلا #مرکز_وکلا #vakil_hesari #vakilhesari #mostafa_hesari #mostafahesari

#ماده_34_قانون_مدنی  #ماده_358_قانون_مدنی #نتایج_حیوانات #مالکیت_حمل

#اماره #تصرف #اماره_تصرف #دلیل_مالکیت_متصرف #تصرف_مشروع #متصرف

قرارداد مشارکت در ساخت

از جمله قراردادهای مدنی که بین اشخاص حقیقی یا حقوقی انعقاد می یابد و احتیاج به رعایت بسیاری از مسایل حقوقی دارد ، قرارداد مشارکت در ساخت است که در تعریف آن به زبان ساده آمده که قراردادی بین مالک زمین و سازنده در راستای احداث ساختمانی جدید منعقد میگردد و به موجب آن هر طرف آورده و سهمی از مشارکت دارد.

بر اساس مقتضای اطلاق این قرارداد ، هر طرف میتواند سهم خود از واحدهای ساختمانی را پیش‌فروش نماید مگر اینکه در قرارداد این حق از یک طرف تا زمانی مشخص بطور مثال اتمام نازک کاری سلب شده باشد . بنابراین قرارداد پیش‌فروش‌ آپارتمان تابع قرارداد مشارکت در ساخت است .

برای مشاهده ی ادامه مقاله به ادامه مطلب مراجعه کنید... 

 با جمع مواد 25و 26 و 27  قانون اجرای احکام با رای وحدت رویه شماره 802 دیوان عالی کشور جدول ذیل ترسیم می گردد:

ماده 25- هر گاه در جریان اجرای حکم اشکالی پیش آید دادگاهی که حکم تحت نظر آن اجراء می‌شود رفع اشکال می‌نماید.

ماده 26- اختلاف ناشی از اجرای احکام راجع به دادگاهی است که حکم توسط آن دادگاه اجرا می‌شود.

ماده 27- اختلافات راجع به مفاد حکم همچنین اختلافات مربوط به اجرای احکام که از اجمال یا ابهام حکم یا محکوم به حادث شود در دادگاهی ‌که حکم را صادر کرده رسیدگی می‌شود.

ماده 28- رأی داوری که موضوع آن معین نیست قابل اجراء نمی‌باشد.

‌مرجع رفع اختلاف ناشی از اجرای رأی داوری دادگاهی است که اجراییه صادر کرده است.

------------------------------------------------------------------------------------

رأی وحدت‌ رویة شمارة ۸۰۲ـ ۱۸/۹/۱۳۹۹ هیأت‌ عمومی دیوان ‌عالی ‌کشور

مستفاد از مواد ۱۹، ۲۶ و ۱۴۷ قانون اجرای احکام مدنی مصوب ۱۳۵۶، در مواردی که دادگاه صادرکننده اجرائیه به منظور اجرای حکم به دادگاه دیگری برای توقیف مال معین واقع در آن حوزه قضایی، نیابت داده و پس از توقیف، شخص ثالث به آن اعتراض کرده است، با توجه به اینکه توقیف مال مذکور بنا به درخواست و نظر دادگاه معطی نیابت انجام شده و دادگاه مجری نیابت صرفاً مفاد نیابت را اجرا کرده است، بنابراین، رسیدگی به این اعتراض در صلاحیت دادگاه معطی نیابت است و رأی شعبة سی و هفتم دیوان عالی کشور که در نتیجه با این نظر انطباق دارد به اکثریت آراء صحیح و قانونی تشخیص داده می‌شود. این رأی طبق ماده ۴۷۱ قانون آیین دادرسی کیفری مصوب ۱۳۹۲ با اصلاحات بعدی، در موارد مشابه برای شعب دیوان عالی کشور، دادگاه‌ها و سایر مراجع، اعمّ از قضایی و غیرآن لازم‌الاتباع است.

هیأت‌ عمومی دیوان‌ عالی‌ کشور

ماده 24 قانون اجرای احکام مدنی بیان می دارد که دادورز (‌مأمور اجرا) بعد از شروع به اجرا نمی‌تواند اجرای حکم را تعطیل یا توقیف یا قطع نماید یا به تأخیر اندازد مگر به موجب قرار^{{ قرار تاخیر، تعطیل، توقیف یا قطع اجرای حکم. مواد 30 و 31 ق.ا.ا.م}} ‌دادگاهی که دستور اجرای حکم را داده یا دادگاهی که صلاحیت صدور دستور تأخیر اجرای حکم را دارد یا با ابراز رسید محکوم‌له دائر به وصول ‌محکوم به یا رضایت کتبی او در تعطیل یا توقیف یا قطع یا تأخیر اجراء.

ماده 10 قانون اجرای احکام اشعار می دارد اگر محکوم‌علیه قبل از ابلاغ اجراییه محجور یا فوت شود اجراییه حسب مورد به ولی، قیـّم، امین، وصی، ورثه یا مدیر ترکه او ابلاغ ‌می‌گردد و هرگاه حجر یا فوت محکوم‌علیه بعد از ابلاغ اجراییه باشد مفاد اجراییه و عملیات انجام شده به وسیله ابلاغ اخطاریه به آن‌ها اطلاع داده خواهد ‌شد.

 
قانون کار
مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹

فصل اول - تعاریف و اصول کلی
ماده ۱
کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاهها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند.

ماده ۲
کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق‌السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند.

ماده ۳
کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق‌السعی کار می‌کند. مدیران و مسئولان‌ و به طور عموم کلیه کسانی که عهده‌دار اداره کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می‌شوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور‌در قبال کارگر به عهده می‌گیرند. در صورتی که نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است.

برای مشاهده ادامه مواد قانون کار به ادامه مطلب مراجعه کنید ...